Oui… le fait que les agences de com RH aient réussi à conserver l’offre d’emploi en dehors du champ d’application de la loi Sapin a aussi contribué à éviter la scission entre agence conseil et agence média qu’on a vu dans d’autres métiers.
Ça rend le marché difficilement lisible et donné lieu à pas mal d’abus mais aussi à beaucoup de fantasmes…
Oui… le fait que les agences de com RH aient réussi à conserver l’offre d’emploi en dehors du champ d’application de la loi Sapin a aussi contribué à éviter la scission entre agence conseil et agence média qu’on a vu dans d’autres métiers.
Ça rend le marché difficilement lisible et donné lieu à pas mal d’abus mais aussi à beaucoup de fantasmes…
Yes ! Et pour couper court aux fantasmes, la meilleure stratégie: la transparence :)
Merci Thomas pour ton commentaire.
Je crois que tu connais bien le sujet !
Oui j’ai travaillé assez longtemps en agence…
Je ne crois pas que la transparence puisse venir des acteurs, en tous cas, pas des acteurs seuls, c’est un sujet complexe.
Au plaisir d’en discuter à l’occasion si ça t’intéresse
Je sais que c'est un sujet complexe... même si j'y apporte une réponse simple.
Mais je ne vois pas d'autres options.